大寒时节，漫天飞雪覆盖了江南大地，却无法阻挡这支来自湖南的“就业突击队”的坚定步伐。1月20日至23日，在湖南省教育厅、长沙市人力资源和社会保障局的精心组织下，由湖南商务职业技术学院牵头，副院长禹明华率队的15所本专科院校“就业开拓团”，冒着严寒奔赴浙江湖州，开启了为期四天的深度“访企拓岗”专项行动。这支由政校联手组建的团队，如同冬日里的“送炭人”，为湖南省2026届58万高校毕业生寻找就业机会，更为校企深度合作铺设新的桥梁。
        政校联动，从“坐等”到“出击”的战略转变。面对高校毕业生就业工作的新形势，湖南创新工作思路，变被动为主动。此次行动正是落实湖南省关于组织高校赴“大湾区、长三角”开展跨区域协同促就业工作部署的重要实践。通过深入走访长三角地区的人社部门、行业协会和龙头企业，团队致力于拓展就业渠道、挖掘优质岗位、打通校企合作通道，实现人才培养与产业需求的精准对接。
        在湖州市、吴兴区、德清县三级人社部门的大力支持下，湖南“就业开拓团”的行程紧凑而高效。团队不仅与湖州市人社局举行专题座谈，探讨建立跨区域人力资源协作长效机制，更深入企业一线，开展“沉浸式”调研对接。
        深入产业，从“车间”到“云端”的全面对话。四天时间里，调研团的足迹遍布多个产业领域。从天能新能源的智能化车间到唯品会的现代物流中心，从三一装载机的前沿展厅到织里“中国童装城”的电商生态，再到天马精工、德华兔宝宝等“专精特新”企业，团队成员深入生产运营一线，实地考察工作环境，与企业负责人、技术骨干、人力资源管理者进行多轮座谈。交流内容远超简单的岗位需求，企业方详细阐述了产业发展趋势、技术迭代方向以及对未来人才素质的具体要求。高校代表则介绍了各自学校的培养特色与优势，积极探讨共建实习实训基地、开展“订单式”培养、联合技术攻关等深度合作模式。这是一次人才培养供给侧与产业需求侧的精准对话。
        成果显著，“岗位礼包”与“合作桥梁”双丰收。主动“敲门”迎来了热烈回应。此次走访的园区和七家重点企业均释放出大量用人需求，覆盖技术研发、智能制造、电商运营、供应链管理、市场营销、设计等多个领域，与湖南高校的众多专业高度匹配。更值得一提的是，基于此次建立的互信关系，走访团建立了双方互动的微信对接群，同时现场向湖州市人社局和广大企业发出诚挚邀请，期待2026年春季组团赴湖南高校举行专场招聘。
        双线奔赴，开启跨区域合作新篇章。从湘江之滨到太湖之畔，这场跨区域促就业行动超越了简单的岗位开拓。这是一次省级就业工作模式的创新实践，是推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合的积极探索。在漫天飞雪中，湖南高校的这次长三角“敲门”之旅，不仅为学子们送去了就业的“炭火”，更为区域协同发展注入了新的活力。
         雪落无声，行动有力。湖南政校联动的这场“千里拓岗”，正以务实行动诠释着“就业是最大民生”的深刻内涵，在寒冬中为学子们点亮了温暖的就业之光。

         （一审：杨剑    二审：袁勤思    三审：叶宏）