为助力2026届毕业生顺利实现从实习到就业的无缝衔接，明确实习任务、把握就业形势，2025 年 10 月 21 日至 22日，商务信息技术学院精心组织了毕业生岗位实习暨就业动员大会。活动分别在崇理楼和博学楼举行，面向2023级多个专业班级分批次开展专项指导。二级学院行政班子成员、全体辅导员及专任教师共同参会。动员会从岗位实习任务、实习要求、就业形势与能力提升等维度，为毕业生呈上一场干货满满的职场“启航指南”。          在实习安排上，学院构建了“双渠道+双导师”模式。选择渠道方面，毕业生既可结合自身情况，自主寻求与专业匹配的实习单位和岗位；也可参加二级学院于10月下旬到11月下旬举办的系列专场招聘会，通过双向选择确定实习就业单位。指导保障方面，实习期间实行“双导师制”，校内指导老师负责全程指导；校外指导老师则由毕业生在实习单位自行对接，双导师协同为毕业生实习保驾护航。
           会议强调岗位实习是一门必修课程，是职业生涯的“预演”和“起跑线，通过实习，可以发现自身不足，提升自己，所有学生需按要求完成岗位实习，指导老师将依据岗位实习情况评定实习成绩。岗位实习时间跨度为2025年12月至2026年5月，为期6个月。实习期间，毕业生需在学习通平台完成工作日定位打卡，如实撰写实习日志。同时，毕业生需明确实习地点与内容，保持与指导老师、辅导员的常态化沟通，学院也将组织师资团队赴实习单位开展现场指导，确保实习质量。同时，提醒大家需在实习中明确职业方向，着力提升专业素养、团队协作与沟通能力，并对“高薪”陷阱保持警惕，遇到任何困惑应及时向指导老师或辅导员寻求帮助。          在能力与心态建设上，学院鼓励毕业生以“空杯心态”投身实习，正视基础性工作，这类工作虽看似平凡，却是职业生涯提升的入门必经环节。遵循“马太效应”，每天进步1%，一年后能力可提升37.8倍，这一成长逻辑启示学子们重视日常积累。校园学习是“输入”，实习工作是“输出”，毕业生需主动将课堂知识转化为企业业务解决方案，从做好每一件小事开始，构建职场竞争力。
         会议还深入分析了当前严峻的就业形势。数据显示，2026年全国高校毕业生预计较2025年增长约30%；本省毕业生规模也将达到约58万人，净增3万人。面对这一竞争格局，会议倡导全体毕业生务必转变观念，树立“先就业、后择业”的务实心态。           本次动员大会为2026届毕业生厘清了从实习到就业的关键脉络，从流程规范到能力提升，从形势研判到风险规避，提供了全方位的支持。相信在学院悉心指导与同学们的积极实践下，大家定能在未来的挑战中找准方向，交出出色的职场首份答卷。（通讯员 陈志豪）




           （一审：杨小燕    二审：袁勤思     三审：聂振华）