“扫描二维码就能生成AI简历，AI模拟面试官实时反馈表现，还有大数据岗位匹配系统推荐最适合的岗位！”湖南商务职业技术学院的毕业生王同学举着刚打印出的彩色简历兴奋地说。2025年6月17日，一场充满科技感的招聘会在该校火爆开场，125家用人单位携5000余个岗位与毕业生展开了一场"数据驱动"的双向奔赴。           会场内，自助求职机、AI神笔简历、简历自助打印机前排起长队，毕业生们通过学号和密码登录后，AI简历智写功能自动抓取校园大数据，将实习经历、项目成果等智能生成专业简历；扫描二维码，AI面试官通过语义分析评估求职者的表达能力，并给出"提升建议"；而最受欢迎的自助求职机岗位智能匹配系统，正根据学生的专业标签、技能证书和性格测试结果，实时推送匹配度达85%以上的岗位。 "这相当于给每位学生配备了求职顾问，"现场招聘HR表示，"AI初筛让我们的招聘效率提升40%，而学生的求职精准度也显著提高。"据统计，现场投递的简历中，通过AI优化的简历平均获取面试邀约率较传统简历高出27%。         为提高招聘效率和质量，学院提前通过就业信息网、公众号等渠道向毕业生精准推送企业招聘信息，让同学们提前了解岗位要求，做好求职准备。同时，现场还设置了就业指导咨询区，邀请专业老师为毕业生提供简历优化、面试技巧等方面的指导，助力毕业生提升求职竞争力 。
        在现场，学院党委书记潘军率队全体校领导莅临现场，与用人单位代表亲切交谈，详细了解企业招聘需求和人才期望，同时鼓励求职毕业生抓住机会，积极展示自我，争取早日找到心仪的工作。         截至活动结束，参会企业共收到简历2100余份，初步达成意向率较去年提升18%。“今天收到12份简历，都是移动互联应用技术、软件技术的应届毕业生，通过现场交流，有4名同学基本达成意向。”北京信融腾达科技有限公司张总很开心。这场被毕业生称为"最懂Z世代的招聘会"背后，是职业教育数字化转型的缩影。           从AI工具的应用到人才培养模式的革新，学院不断深化产教融合，积极与企业开展合作，共建产业学院，共同制定人才培养方案，实现了人才培养与企业需求的无缝对接，以数据为纽带，构建起"教学-就业-发展"的全周期生态。正如参会学生所言："今天看到智慧就业AI设备终端搬进会场时，我们就知道，未来的职场已经来了。"（招生就业处  陈慧军  刘芳芳）