6月11日，湖南商务职业技术学院召开2025届毕业生“百日冲刺”促就业工作推进会。党委书记潘军、副院长禹明华出席会议并部署促就业专项行动，通过精准施策构建就业服务矩阵，全力保障毕业生高质量就业。          据悉，2025届毕业生达4137人，创建校以来历史最高。面对当前就业形势，学院靶向施策，创新建立“掌控节点、聚焦重点、攻克难点”三级联动机制，通过关键时段精准介入、分类帮扶、“创业书院”创业带动就业等举措，力促毕业生高质量充分就业。
         借力毕业生集中返校窗口期，学院组建了以职能部门和二级学院为主体的“就业突击队”，聚焦重点群体分类帮扶，针对未就业困难毕业生，实行“兜底帮扶计划”，优先推荐适配岗位，提供技能提升专项培训；针对“慢就业、懒就业、缓就业”毕业生，开展“唤醒行动”，激发求职内驱力。
         禹明华表示，要多维渠道强力拓展： 以“日有咨询、周有招聘、月有推进”的高频节奏做实校企合作，做细就业服务。积极组织区域化、行业化专场招聘会，大力推动书记校长访企拓岗专项行动，力促岗位增量提质。           “要深刻把握职业教育作为类型教育的定位特点，把就业工作贯穿办学全过程。”面对当前严峻就业形势，潘军强调要构建“大就业”工作格局，从学生创业、专升本等多维度发力，强化全过程就业服务。潘军特别指出，就业不只是就业部门的事，就业是“出口”，关系到学校长远发展，是全校的共同使命，教学、学工、双创等部门须深度协同；就业不只是提供岗位的事，就业非仅岗位供给，核心在于提升学生适应市场的硬实力。要动态优化专业课程，强化实训实战，将岗位核心技能要求融入教学全过程，为毕业生高质量就业筑牢根基；就业不只是毕业时段的事，要摒弃“临阵磨枪”思维，建立贯穿学业全程的职业发展与就业指导服务体系。要前置生涯教育、实习实践、职业体验，从源头培育积极就业观，提升就业力与行动力。
         招生就业处、学生工作部、团委、创新创业学院、教务处及各二级学院班子成员、就业干事、全体毕业班辅导员参加会议。以全校一盘棋之势，集中优势“兵力”，突破重点难点堵点， 坚决打赢这场就业“百日攻坚战”。



         （一审：杨路平     二审：袁勤思     三审：聂振华）